הסיבה מאחורי הסיבה להצלחות אמיתיות ולא מקריות

כולנו יודעים שההבדל בין ווינרים ללוזרים הוא

לקיחת אחריות.

לקיחת אחריות – לא קבלת אחריות. זה אקטיבי ולא פסיבי.

הבן אדם שלא לוקח אחריות מאשים את הסביבה, הוא תמיד בסדר וכך הוא

חוסם כל אפשרות שהוא ילמד מטעותו.

הבן אדם שלוקח אחריות לא מאשים את הסביבה, ולא אף אחד, ואפילו

לא את עצמו – הוא לא מבזבז זמן על אשמה אלא

משקיע אותו בלמידה.

ואנחנו גם יודעים שלקחת אחריות >> ללמוד מטעויות + ללמוד מהצלחות >>

>> להשתפר =

= לנצח במשחק.

 

אוקיי, כולנו יודעים את זה אבל מה

עומד מאחורי התכונה של לקיחת אחריות שמובילה

לתכונה של ווינריות ונצחון במשחק?

 

כמעט בטוח שיצא לך לשמוע על זה אבל לא

ממש לחשוב או להבין את זה באמת.

***

אבל עוד כמה שניות אתה תבין בדיוק.

וגם תקבל שאלה קטנה שתעזור לך לנעול את המוח שלך על זה.

בשנת 1998 לקחו 128 תלמידי כיתה ה’

ונתנו להם סדרה של שאלות קשות. ממש קשות.

לאחר מכן אמרו לכולם שהם השיגו תוצאות טובות מאוד.

ההבדל היה…

שלמחצית מהתלמידים אמרו גם

“אתה בוודאי עבדת קשה על הבעיות האלה”.

ולמחצית השניה אמרו

“אתם ממש טובים בפתרון בעיות כאלה”.

ואז קראו לכולם שוב, כדי לפתור שלוש חידות נוספות

בדרגות קושי שונות.

***

לדעתך –

איזו מחצית הצליחה יותר באופן מובהק?

המחצית שקיבלה שבח על עבודה קשה או

המחצית שקיבלה שבח על אינטיליגנציה?

איזו מחצית הלכה על התרגילים הקלים במבחן השני, ואיזו

מחצית הלכה קודם כל על התרגילים הקשים?

 

לדבר הזה שקובע את הגישה של הבן אדם לאחריות קוראים

מיקוד שליטה.

מיקוד שליטה פנימי שם את הפוקוס על דברים שבשליטתך.

מיקוד שליטה חיצוני שם את הפוקוס על הסביבה. על דברים שלא בשליטתך.

***

בניסוי עם ה-128 ילדי כיתה ה’

המחצית שקיבלה שבחים על מאמץ ועבודה קשה,

למעשה קיבלה משוב חיובי (ותגמול רגשי) על דבר שהיה בשליטתם.

המחצית שקיבלה שבחים על אינטיליגנציה,

למעשה קיבלה משוב חיובי (ותגמול רגשי) על דבר שלא היה בשליטתם.

כי אינטיליגנציה, זה דבר שאתה נולדת איתה או שלא, זה לא בשליטתך.

אבל מאמץ זה דבר שאתה בוחר לעשות. זה בשליטתך.

אז בחזרה לשאלה… מי הצליח יותר? ומי אתגר את עצמו בשאלות הקשות?

התשובה החד-משמעית היא:

המחצית שקיבלה שבח על עבודה קשה.

נמצא שזה עודד אצלם מיקוד שליטה פנימי.

מיקוד שליטה הוא נושא מחקר מרכזי בפסיכולוגיה מזה 70 שנה.

המחקרים גילו שאנשים עם מיקוד שליטה פנימי נוטים לשבח

או להאשים את עצמם על הצלחה או כישלון, ולא להטיל

את האחריות לדברים שמעבר לשליטתם.

***

אז נסכם…

מיקוד שליטה פנימי הוא הכוח הסודי מאחורי גישה לחיים של לקיחת אחריות.

ולקיחת אחריות היא הסוד ללמידת מטעויות ושכפול הצלחות.

ולמעשה הדרך הישירה להצלחה.

בכל תחום שהוא, ובטח בשוק ההון.

הרבה הרבה מעל 90% מהטריידרים מאשימים את השוק (או את הממשלה / טראמפ /…)

במצבם.

כשלמעשה הם רק חסמו את דרכם ללימוד מטעויות

וללימוד זיהוי תבניות של הצלחות לשיכפול.

***

אז עכשיו אתה…

תראה, זה קריטי להצלחה שלך בשוק ההון. פי 1000 מכל שיטת מסחר.

כי מה תעזור לך שיטת מסחר מנצחת, האם יש לך מיקוד שליטה חיצוני?

אז תשאל את עצמך…

האם אני במעשיי (לא בדיבורים. דיבורים זה קל)

בן אדם של מיקוד שליטה פנימי, או חיצוני?

החדשות הטובות:

מיקוד שליטה פנימי זו מיומנות שאפשר ללמוד אותה!

ועכשיו אתה.

תהיה לרגע כן עם עצמך. עזוב לשניה את האגו.

תחשוב על מה שמכוון את התגובות שלך.

(מעשים בפועל, לא דיבורים שיוצאים מהפה בלי בעיה…)

האם אתה מזהה אצלך מיקוד שליטה פנימי או מיקוד שליטה חיצוני?

 

אני יודע, אני יודע…

זה לא שחור / לבן. יש בחיים גם מזה וגם מזה.

אבל, עכשיו שאתה מודע להבדל ולהשלכות שלו על ההצלחה שלך לייצר כסף…

אתה חייב בצורה מודעת לשאוף ולחתור לכמה שיותר מיקוד שליטה פנימי.

רק לקחת פיקוד על דברים שנמצאים בשליטתך.

הצלחות תמיד!

איתן

***

נ.ב.

אם אתה לוקח ברצינות (במעשים ולא רק בהבטחות לעצמך שאתה שוכח אחרי 5 דקות)

את השליטה שלך על כמה כסף יהיה לך בעוד 3 שנים מהיום, בעוד 10 שנים מהיום.

אתה מוזמן ל-1,500 איש או קצת יותר, שהבטיחו לעצמם, וקיימו.

אף אחד לא תמך בהם וליווה אותם יד-ביד במשך שנה חוץ ממני.

לא “מישהו מטעמי” אלא אני בעצמי תומך ומלווה את תלמידיי ביישום שיטה מנצחת,

לתקופות עליה ותקופות ירידה בשוק ההון. בדוק את זה.

 

Subscribe
Notify of
4 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
מוטי זוהר
1 month ago

איתן כל כבוד ,אתה נוגע גם בנושאים שהם מעבר למסחר במניות נטו אלא גם בפסיכולוגיה של האדם/הסוחר .יישר כוח להסברים מנקודת מבט שונה

Eyal
1 month ago

אני יכול לומר לך שאתה נוגע בדברים הקשורים באופן ישיר ליוגה … אז הנה לך הקשר בין שוק ההון , ליוגה …

4
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x